Sicherheit & Compliance
Sichere und verlässliche Organisationen brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen. In diesem Fachbereich erwerben Sie Wissen zu Arbeitssicherheit, Compliance, Vielfalt, Datenschutz, Qualität und Resilienz.
Sicher handeln. Standards verlässlich umsetzen.
Unsere Angebote vermitteln rechtliche und organisatorische Grundlagen verständlich und praxisnah. Sie lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Anforderungen in den Arbeitsalltag zu übersetzen und eine verantwortungsvolle Organisationskultur mitzugestalten. Damit stärken Sie Sicherheit, Qualität und Vertrauen im Betrieb.
Unsere Spezialisierungen
Arbeitssicherheit & Compliance
Schaffen Sie sichere Arbeitsbedingungen und unterstützen Sie die Einhaltung betrieblicher Vorgaben. In diesem Bereich ist auch die Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson angesiedelt, die auf Aufgaben, Rechte und praktische Mitwirkung im Arbeitnehmer:innenschutz vorbereitet.
Diversity & Inklusion
Gestalten Sie Zusammenarbeit respektvoll und diskriminierungssensibel. Sie reflektieren Vielfalt, unbewusste Zuschreibungen, faire Kommunikation und konkrete Handlungsmöglichkeiten für inklusive Arbeits- und Lernumgebungen.
Datenschutz
Verstehen Sie zentrale Datenschutzanforderungen und wenden Sie diese im Berufsalltag sicher an. Praxisbeispiele helfen dabei, personenbezogene Daten bewusst zu verarbeiten, Risiken zu erkennen und Zuständigkeiten zu klären.
Qualitätsmanagement
Lernen Sie, Prozesse nachvollziehbar zu beschreiben, Qualität zu sichern und Verbesserungen systematisch umzusetzen. Im Mittelpunkt stehen praxistaugliche Methoden für Standards, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Resilienz
Stärken Sie den konstruktiven Umgang mit Belastungen und Veränderungen. Sie lernen, persönliche und teambezogene Ressourcen wahrzunehmen, Grenzen zu setzen und im Arbeitsalltag handlungsfähig zu bleiben.
Kommende Kurse
Gendertraining für Trainer:innen und Berater:innen
Geschlecht prägt berufliche Chancen oft leiser, als es auf den ersten Blick erkennbar ist. In unserem Gendertraining lernen Sie, Rollenbilder, strukturelle Barrieren und Diskriminierungsrisiken im Trainings- und Beratungsalltag zu erkennen. Sie entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten für eine geschlechtersensible Sprache, faire Lernsettings und professionelle Gruppenarbeit.
Kurs zum Gender und Diversity Zertifikat für Trainer:innen und Berater:innen
Gleichstellung und Vielfalt gemeinsam denken. Der Gender und Diversity Kurs verbindet beide Kompetenzbereiche in einer durchgängigen Weiterbildung mit 22 Unterrichtseinheiten und schließt mit dem Gender und Diversity Zertifikat ab. Sie lernen, Geschlechterrollen, vielfältige Lebensrealitäten und Diskriminierungsmechanismen differenziert einzuordnen und entwickeln konkrete Werkzeuge für inklusive Trainings, professionelle Beratung und faire Zusammenarbeit.
Diversity Training für Trainer:innen und Berater:innen
Vielfalt professionell begleiten. In unserem Diversity Training entwickeln Sie die Fähigkeit, unterschiedliche Lebensrealitäten, Diskriminierungsrisiken und Gruppendynamiken im Trainings- und Beratungsalltag sicher einzuordnen. Sie lernen, heterogene Gruppen inklusiv zu begleiten, unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen zu erkennen und diversitätssensible Lernsettings praxisnah zu gestalten.
Ihre Weiterbildung – finanziell gefördert.
Weiterbildung sollte nicht am Budget scheitern. Wir unterstützen Sie dabei, passende Fördermöglichkeiten, etwa durch AMS oder waff, zu prüfen und die erforderlichen Unterlagen vorzubereiten. Welche Förderung möglich ist, hängt von Ihrer persönlichen Situation und dem jeweiligen Angebot ab.
