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Aufgaben einer Sicherheitsvertrauensperson: hinsehen, beraten, melden. Ab wann Ihr Betrieb bestellen muss, was die Ausbildung verlangt und wer haftet.

Mitarbeiter:innenschulung planen: zuerst die Pflichtschulungen mit ihren Fristen, dann die Kür. So entsteht ein Weiterbildungsplan auf einer Seite.

Berufsbegleitende Ausbildung zum Lehrabschluss: wie die außerordentliche LAP funktioniert, wer zugelassen wird und wer die Kosten übernehmen kann.

Weiterbildung: Förderung von AMS, waff, Betrieb und Finanzamt. Was seit 2026 neu gilt, wer Ihre Kurskosten übernimmt und wann Sie fragen müssen.